لمحة عن القسم
يعمل قسم هندسة السيارات والآليات الثقيلة وهو القسم الوحيد في جامعات القطر على إعداد المهندسين باختصاص هندسة السيارات والآليات الثقيلة لرفدهم لمختلف قطاعات الاقتصاد الوطني وتأهيلهم بمستوى عال من المعرفة والمهارات ليواكب تقدم العلم والمعرفة والتقنيات الحديثة
في البداية تم إحداث شعبة بهذا الاختصاص وألحقت بقسم هندسة الميكانيك العام ،ومن ثم في العام الدراسي 2009-2010 تم إحداث القسم كقسم منفصل عن قسم هندسة الميكانيك العام وتم في العام الدراسي 2011-2012 تخريج الدفعة الأولى من القسم.
يبلغ عدد أعضاء الهيئة التدريسية في القسم سبعة أعضاء هيئة تدريس، إضافة إلى أربع أعضاء هيئة تعليمية، وتم تعيين ستة معيدين، اثنان منهم تم إيفادهم إلى ألمانيا والهند لتحضير درجة الدكتوراه في اختصاص هندسة السيارات و اختصاص آليات البناء والطرق، والثالث موفد داخلياً لتحضير الدكتوراه، وثلاثة لم يتم إيفادهم بعد.
يسعى أعضاء الهيئة التدريسية في القسم نحو النهوض والمشاركة بالبحوث العلمية في مجال اختصاص القسم ونعمل دوماً على التعاون مع مختلف المؤسسات العلمية والصناعية لإيجاد الحلول المثلى للقضايا التي تواجه هذه المؤسسات، ونسعى في المستقبل نحو افتتاح دورات تأهيل وتدريب وتعليم مستمر من خلال دورات تدريبية للخريجين.
يسعى القسم بشكل مستمر نحو إعداد المهندسين المتمتعين بالخبرة والمعرفة اللازمة وإكسابهم الخبرة الضرورية بحيث يكونوا قادرين على بناء علاقات عمل وفرص الدخول إلى سوق العمل عند التخرج مع رفع قدرة ومهارات الاتصال.

المخابر والورشات التابعة للقسم والمخابر المزمع شراؤها:

يتبع للقسم مخبر خاص بمحركات الاحتراق الداخلي وورشة خاصة بالآليات وهندسة السيارات ومؤخراً تم تجهيز مخبر محركات الاحتراق الداخلي حديث يتكون من قاعدتي اختبار الأولى خاصة بمحركات البنزين والديزل والثانية مزودة بمحرك احتراق داخلي متغير نسبة الانضغاط حيث يمكن بواسطة هاتين القاعدتين قياس عدد من المؤشرات الفعالة للمحرك ورسم الدورة الحرارية للمحرك ودراسة التوازن الحراري للمحرك وذلك بمساعدة برامج حاسوبية.
حالياً يعمل القسم على تجهيز مخبر لتشخيص الأعطال يتكون من مسرب متكامل لفحص السيارات الصغيرة والمتوسطة وكذلك نقوم بإعداد دفاتر الشروط الفنية الخاصة بإنشاء المخابر الآتية:
مخبر الوقود والزيوت المعدنية

مخبر هندسة السيارات والأنظمة الحديثة

برنامج تبادل الزيارات والرحلات العلمية والطلابية الداخلية والخارجية:
يقوم القسم بتنفيذ رحلة علمية سنوية في الفصل الدراسي الثاني لطلاب السنة الرابعة والخامسة لكل من مصفاة حمص ومعمل حديد حماه ومعمل الإطارات ومعمل الجرارات في حلب، وخلال العام الدراسي نقوم بزيارات ميدانية لمراكز صيانة وإصلاح السيارات الحديثة.
يسعى القسم نحو إلزام الطلاب بإتباع دورة تدريبية صيفية في إحدى شركات السيارات أو الآليات الثقيلة التابعة للقطاع العام أو الخاص نظراً للفائدة الكبيرة التي يجنيها الطالب من الناحية العملية ومن التعرف على سوق العمل من ناحية أخرى.

المنهجية التي يعمل بموجبها القسم بغرض تطويره ورفع سويته العلمية :
1- يعمل إشراك أكثر من عضو هيئة تدريسية عند إعادة تأليف الكتب الجامعية للمقررات المسؤول عن تدريسها القسم بحيث تكون مفردات المقرر مواكبة للتطور العالمي المتعلق باختصاص هندسة السيارات والآليات الثقيلة.
2- تشجيع أعضاء هيئة التدريس على تطوير أنفسهم علمياً من خلال:
-التواصل مع الجامعات التي حصلوا منها على المؤهل العلمي ومواكبة التطور العلمي لهذه الجامعات.
-المشاركة الفعالة في الندوات العلمية التي تقيمها الجامعات ومراكز البحث العلمي.
-تكثيف التعاون العلمي والعملي مع مؤسسات ومراكز البحث داخلياً وخارجياً.
-التشجيع على تنفيذ مهمات البحث العلمي وحتى لو كانت هناك مهمات بحث علمي قصيرة الأمد ليتمكن عضو هيئة التدريس من الاطلاع عن قرب على الجامعات والمعاهد العالمية والمحاور البحثية التي تعتمدها هذه الجامعات والمؤلفات الجديدة والمقالات العلمية والمخابر البحثية المتوفرة لديها.
3- فيما يتعلق بالمخابر والورشات التابعة للقسم نعمل دوماً على استثمار هذه المخابر بشكل أفضل ونسعى لتطويرها لتواكب التطورات العالمية.
4- ضرورة مراجعة وإعادة النظر في الخطة الدراسية للقسم بشكل دوري.
5- تشكيل لجان مختصة لمخابر وورشات القسم للقيام بالكشف الميداني على الآلات والتجهيزات وإعداد تقرير تفصيلي عن هذه المخابر والورشات يتضمن التجهيزات الواجب إتلافها، واقتراح تجهيزات حديثة تواكب التطور العالمي في مجال اختصاص القسم.
6- توعية الطلاب لأهمية هذا الاختصاص من خلال تصميم بروشورات توضيحية توزع على الطلاب الجدد عند التسجيل للمفاضلة الأولى.
7- السعي نحو إيفاد المعيدين خارجياً لتحضير المؤهل العلمي المطلوب للتعيين في عضوية هيئة التدريس.
8- عقد جلسات سيمينار أسبوعي ضمن القسم تتناول مواضيع وأفكار بحثية ضمن اختصاصات القسم يتقدم بها أعضاء هيئة التدريس وطلاب الماجستير .
9- تفعيل التدريب الصيفي الجاد لطلاب السنوات الأخيرة لما لهذا التدريب من فائدة كبيرة للطلاب ولتعريفهم بالقطاعات المختلفة التي يمكن أن يجدوا لديها فرص عمل مستقبلاً.



عداد الزوار / 3256804 /