>

- في مجال الإرشاد الأكاديمي والمهني:

1. الإرشاد في مجال تحديد الاختصاص المناسب.
2. تحديد المسار المهني.
3. الإرشاد في مجال المنح والتبادل الثقاففي.

- في مجال التدريب:

1. دورات تدريبية.
2. ورشات عمل.
3. نشاطات.
4. فرص تدريب.

- في مجال ريادة الأعمال:

1. التدريب.
2. نشر الفكر الريادي.
3. دعم.
4. مشورة.

- تحليل الاحتياجات التدريبية لـ:

1. طلاب جامعة دمشق.
2. أعضاء الهيئة التعلينية.
3. الشركات وأرباب العمل.
4. الخبراء في مجال التدريب.